DIFFENCE
這不是一般的演員訓練
多數表演訓練,重點在於學習表演能力。而我們更關注的是,你是否能真正進入影視工作。
課程的設計,不只停留在訓練本身,而是從一開始就以實際影視運作為前提,協助你從訓練、資料建立、試鏡,到實際投入演出工作。
一般停留在訓練
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學習表演技巧
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累積課堂練習
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結業後自行找機會
MOS 直接走向演出
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職業化訓練與發展規劃
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對接製作公司與劇組
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進入試鏡與演出流程
FLOW
從徵選到實際演出的一條路徑
從表演培訓到演出發展,
建立一條更完整的演員路徑
01
演員徵選
從報名徵選開始,進入第一道評估。
03
投入影視演出工作
不是停在訓練,而是往實際演出工作前進
05
持續在市場演出
累積作品、累積經驗,讓演出工作不斷積累。
02
職業化訓練
建立影視表演能力、資料、定位與發展方向。
04
對接製作公司與劇組
進入試鏡與拍攝流程,開始投入真實演出工作。
06
專注演出發展
可專心於影視表演工作,不再需要自尋試鏡機會。
這不是一次機會,而是一條可以穩健發展的路。
MARKET
哪裡有試鏡機會?
很多人投入表演訓練,會學到很多表演技巧。
但在實際情況中,很多人想問的是學完後:哪裡有得演?
在目前的市場結構下,新人能接觸到的演出機會有限。因此,
在訓練完成之後,是否能真正進入演出現場,才是更關鍵的
一步。
墨斯表演工作坊
負責演員訓練、職業化
建立與前期準備。
墨斯藝能經紀
負責市場運作、影視對接與後續發展。

兩者屬於同一體系,因此訓練與市場之間沒有斷層,可無縫
帶領新人投入到演出工作與發展。
SELECTION
每一屆皆採徵選制
每一屆僅開放紹述名額,確保每位學員都能被實際帶入影視運作流程,而不是停留在課堂學習。
徵選並不以表演經驗為唯一標準,而是依據實際選角與影視經驗,判斷是否具備發展潛力與可塑性。
我們不是在找最會表演的人,而是在找適合進入影視發展的新人。
CLASS SIZE
小班集訓制
每屆人數以6位為限,實際名額依當期安排與訓練配置調整。
少數名額
確保每位學員都能被看見。
實際帶入
沈浸式訓練,完整訓練表演核心。
資源集中
讓訓練與對接能真正落地

TRAINING
職業化訓練,不只是在學表演
訓練內容已進入影視表演工作前提,從表演能力到
影視市場需求條件,完整建立。
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鏡頭表演學術雙科訓練
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演員資料拍攝與整理
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戲路方向與形象定位
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髮型、妝感、穿搭定製
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面對劇組與試鏡的應對方式
這些訓練的目的,不只是提升能力,而是讓你在真正
面對市場時,具備經營個人演藝工作需求而制定。
REAL WORK
不是模擬,而是實際投入演出工作
完成前期訓練後,將實際投入影視演出工作流程。
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對接製作公司
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對接劇組
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參與試鏡
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進入劇組拍攝流程
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爭取角色與演出機會
這不是單純,也不是模擬體驗,而是真正投入影視市場。

